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Viviamo in un mondo sempre più influenzato dalle tecnologie esponenziali, con sempre più opportunità di innovare e creare benessere. Per cogliere appieno queste opportunità, è necessario che le aziende e i loro dirigenti cambino in modo radicale il modo di fare impresa, ponendo le nuove tecnologie al centro dei loro modelli di business e sviluppando soluzioni organizzative agili e reattive in una logica e cultura di sperimentazione continua. In questo blog proponiamo alcuni consigli, spunti di riflessione ed approfondimenti sui temi dell'innovazione, tecnologie esponenziali, business transformation, modelli organizzativi, framework e metodologie di successo già implementate a livello internazionale.

Siete consapevoli di tutto quello che sta succedendo nel vostro Business?
La parola "Hyperawareness" è già entrata nel vostro vocabolario aziendale?
Avete un processo di decision making efficace ed efficiente?
Riuscite a tradurre tempestivamente gli input in decisioni e le decisioni in azioni?
Per approfondire queste tematiche vi consigliamo la lettura di un interessante paper di IMD che illustra i tre elementi basilari del concetto di Digital Business Agility (Hyperawareness, Informed Decision Making e Fast Execution) e quali sono gli strumenti digitali a disposizione della forza lavoro per portare questi concetti nella realtà quotidiana. 

In ExoMind aiutiamo i nostri clienti a sviluppare una cultura verso la curiosità e l'innovazione ed attraverso i nostri modelli di autonomia, selfdriven team e holocracy portiamo in concreto gli elementi di Digital Business Agility in azienda.

Ecco il link all'articolo, buona lettura!

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